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I nostri 4 Pilastri

Tutto ciò che facciamo, lo facciamo solo e soltanto seguendo questo mantra:

1.

WI4C2TES

2.

MVVBP

3.

 Cultura in Azione

 Cultura

4.

Formazione

WI4C2TES

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WIN-WIN SI VINCE INSIEME 
INTEGRITY FA CIÒ CHE È GIUSTO
CUSTOMERS CLIENTI SEMPRE AL PRIMO POSTO
COMMITMENT IMPEGNO IN OGNI COSA CHE FAI
COMMUNICATION PER COMUNICARE INNANZITUTTO CAPIRE
CREATIVITY LE IDEE VENGONO PRIMA DEI RISULTATI
TEAMWORK INSIEME PER OTTENERE DI PIÙ
TRUST LA FIDUCIA NASCE DALL’ONESTÀ
EQUITY OPPORTUNITÀ PER TUTTI
SUCCESS I BUONI RISULTATI SI OTTENGONO CON LE PERSONE

*ci crediamo così tanto che in ogni nostro Market Center lo scriviamo in sala riunione

WI4C2TES

WIN-WIN SI VINCE INSIEME 
INTEGRITY FA CIÒ CHE È GIUSTO
CUSTOMERS CLIENTI SEMPRE AL PRIMO POSTO
COMMITMENT IMPEGNO IN OGNI COSA CHE FAI
COMMUNICATION PER COMUNICARE INNANZITUTTO CAPIRE
CREATIVITY LE IDEE VENGONO PRIMA DEI RISULTATI
TEAMWORK INSIEME PER OTTENERE DI PIÙ
TRUST LA FIDUCIA NASCE DALL’ONESTÀ
EQUITY OPPORTUNITÀ PER TUTTI
SUCCESS I BUONI RISULTATI SI OTTENGONO CON LE PERSONE

MVVBP

MVVBP

La nostra Mission
Costruire CARRIERE che valgano la pena.
IMPRESE che valgano la pena di essere possedute. 
VITE degne di essere vissute.
ESPERIENZE che valgano la pena di essere vissute. 
EREDITÀ che valgano la pena di essere lasciate.

La nostra Visione e i nostri Valori
Essere la SOCIETÀ IMMOBILIARE DI SCELTA per gli agenti e i loro clienti.

Il nostro sistema di Belief
WIN-WIN INTEGRITY CUSTOMERS COMMITMENT COMMUNICATION 
CREATIVITY TEAMWORK TRUST EQUITY SUCCESS

La nostra Prospettiva
Una società tecnologica che fornisce la piattaforma immobiliare preferita dagli acquirenti e dai venditori dei nostri agenti.
Title

Keller Williams pensa come un top producer, agisce come un formatore-consulente e concentra tutte le sue attività sul servizio, la produttività e la qualità del lavoro.

MVVBP

La nostra Mission
Costruire CARRIERE che valgano la pena.
IMPRESE che valgano la pena di essere possedute. 
VITE degne di essere vissute.
ESPERIENZE che valgano la pena di essere vissute. 
EREDITÀ che valgano la pena di essere lasciate.

La nostra Visione e i nostri Valori
Essere la SOCIETÀ IMMOBILIARE DI SCELTA per gli agenti e i loro clienti.

Il nostro sistema di Belief
WIN-WIN INTEGRITY CUSTOMERS COMMITMENT COMMUNICATION 
CREATIVITY TEAMWORK TRUST EQUITY SUCCESS

La nostra Prospettiva
Una società tecnologica che fornisce la piattaforma immobiliare preferita dagli acquirenti e dai venditori dei nostri agenti.
Title

Keller Williams pensa come un top producer, agisce come un formatore-consulente e concentra tutte le sue attività sul servizio, la produttività e la qualità del lavoro.

Cultura in azione

Keller Williams attribuisce un grande valore alla nostra cultura, che dimostriamo attraverso il nostro comportamento e le nostre azioni.

/ COMPORTAMENTO

COMPORTAMENTO

Gli standard per come ci comportiamo

1. Essere il miglior socio cooperativo possibilenel rispetto degli altri associati
2. Fare la cosa giusta senza voler essere riconosciuti o ringraziati per questo
3. Complimenti agli altri regolarmente
4. Essere parte della soluzione e non del problema in un Market Center
5. Prendere la strada maestra su questioni conflittuali o punti di differenza
6. Rispettare il patto se sei nell'ALC
7. Rappresentare il Market Center e l'azienda in modo positivo
8. Parlare senza parolacce
9. Evitando commenti denigratori su chiunque, in particolare sui soci che lasciano KW per entrare a far parte di un'azienda concorrente, dopotutto, spesso tornano
10. Considerare il punto di vista dell'altra persona prima di rispondere
[e tanti altri...]

AZIONI

/ AZIONI

Come ci comportiamo

1. Prendere decisioni giuste per il Market Center indipendentemente dall'impatto individuale: non c'è un "io" in un TEAM
2. Seguire il modello
3. Non solo imparare ma vivere il W14C2TES
4. Mettere ideali e la tua famiglia al primo posto e gli affari al secondo
5. Capire che lo scopo più alto del business è dare, condividere e prendersi cura
6. Prendere posizione su una questione che potrebbe non essere popolare, ma è GIUSTA
7. Aiutare qualcuno al Market Center volentieri e con un sorriso, anche se sei impegnato 
8. Impegnarsi a condividere le conoscenze nel Market Center attraverso tutoraggio o insegnamento
9. Impegnarsi a donare a KW Cares
10. Pagare la Fee di un collega in difficoltà in maniera anonima
[e tanti altri ancora...]

“In Keller Williams abbiamo creato una cultura in cui tutti vincono.“

- Gary Keller

“In Keller Williams abbiamo creato una cultura in cui tutti vincono.“

- Gary Keller

“In Keller Williams abbiamo creato una cultura in cui tutti vincono.“

- Gary Keller

Formazione

1.

Padroneggiare noi stessi

2.

Identifica le tue priorità

3.

Essere determinati

4.

Eliminare le convinzioni limitanti

5.

Raggiungi i tuoi obiettivi grazie all'apprendimento

6.

Ritenersi responsabile dei propri risultati

Smetti di buttare soldi in Franchising che fanno 
solo promesse che alla fine non rispettano

In Keller Williams noi ti promettiamo solo risultati attraverso Modelli e Sistemi utilizzati dai migliori agenti al mondo e te li garantiamo al 100%, Soddisfatto o Rimborsato

Come potrai ottenere questi risultati?

Grazie ai nostri 5 modelli fondamentali:

Modello Economico

su misura per la tua attività, assicurandoci di lavorare per il profitto che desideri, attraverso l'unico strumento che ti dia certezze.

Modello di Budget

in linea con il tuo piano di crescita per far si di investire ogni euro nella costruzione della tua azienda senza perdere un euro.

Modello di Lead Generation

dove potrai vedere nel dettaglio in che modo generare incarichi di qualità alle condizioni che tu reputi corrette per te e per il tuo team.

Modello Organizzativo

vedremo dove, come e quando inserire persone nel tuo team con strumenti che li facciano produrre al TOP dal Giorno 1.

Modello di Espansione

arrivati al massimo potenziale nella tua zona operativa, potrai replicare quanto fatto sfruttando solo il 30% del tuo team.

Modello Economico

su misura per la tua attività, assicurandoci di lavorare per il profitto che desideri, attraverso l'unico strumento che ti dia certezze.

Modello di Lead Generation

dove potrai vedere nel dettaglio in che modo generare incarichi di qualità alle condizioni che tu reputi corrette.

Modello di Budget

in linea con il tuo piano di crescita per assicurarci di investire ogni euro nella costruzione della tua azienda senza sprecare un euro.

Modello Organizzativo

vedremo dove, come e quando inserire persone nel tuo team utilizzando strumenti che li facciano produrre dal Giorno 1.

Modello di Espansione

arrivati al massimo potenziale nella tua zona operativa, potrai replicare quanto fatto sfruttando solo il 30% del tuo team.

Prenota un colloquio

Sei ancora qua? 

Lasciami i tuoi dati* che ti faccio chiamare da un mio consulente!
Abbiamo ricevuto la tua richiesta. Un nostro consulente ti contatterà il prima possibile.

*non ti manderemo m***a nella mail, già ne abbiamo tutti abbastanza.

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06 9450 4990

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kwhome@kwitalia.com

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